Begleitung des Recruitingprozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung, Vertragserstellung und Personalaktpflege
Betreuung und Beantwortung von personalrelevanten Angelegenheiten als Ansprechpartner für Mitarbeiter
Kreative Gestaltung von Werbematerialien, Flyern oder Präsentationen
Proaktive Umsetzung von HR-Projekten (wie Planung von Firmenevents oder Schulungen) […]
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK) oder vergleichbare Qualifikation
Vorkenntnisse im HR-Bereich durch facheinschlägige Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt
Routinierter...